In der Abteilung IV/A/2 – Musik und darstellende Kunst – im Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport (BMKÖS) sind ehestmöglich zwei zeitlich befristete Vertretungsstellen (Karenzvertretung) als Referent:in (Bewertung: A1/2 bzw. v1/2) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Das Monatsentgelt beträgt für 40 Wochenstunden mindestens € 3.289,40 brutto (14-mal jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile erhöhen.
Angebot:
- verlässlicher und sicherer Arbeitgeber mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. bezahlte 30-minütige Mittagspause ab einer Arbeitszeit von sechs Stunden)
- einheitliches Gehaltsschema für Frauen und Männer sowie ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern insgesamt sowie in Führungspositionen
- individuelle Einschulung in die Abläufe für einen optimalen Start
- sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team und einem wertschätzenden Umfeld
- Gleitzeit und die Möglichkeit auf Teilzeitarbeit sowie Sabbatical
- flexibles Home-Office-Konzept
- vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten z.B. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, jährliches Mitarbeiter:innengespräch
- zusätzliche betriebliche Pensionsvorsorge bei der Bundespensionskasse (nach 12-monatiger Zugehörigkeit zum Bundesdienst)
- sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das Radwegenetz
Freiwillige Sozialleistungen (gegen jederzeitigen Widerruf):
- Essensgutscheine (Pre-Paid Karte)
- Klimaticket für Bedienstete, die mindestens 12 Monate im Ressort beschäftigt sind
- betriebliche Gesundheitsförderung: Fitness- und Sportangebote, Melanomcheck, Sehtests, Ernährungsberatung
- regelmäßige Impfaktionen (z.B. FSME- und Grippeschutzimpfung)
- Teilnahme an Sportevents in Wien, z.B. Businessrun
Wertigkeit/Einstufung: A1/2 bzw v1/2
Dienststelle: BMKÖS-Zentralstelle
Dienstort: 1010 Wien, Concordiaplatz 2
Vertragsart: Befristet
Befristung:
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit/Teilzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 19.05.2023
Monatsentgelt/bezug mindestens: € 3.289,40 brutto (14-mal jährlich)
Referenzcode: BMKÖS-23-0071
Referenzcode: BMKÖS-23-0071
Aufgaben und Tätigkeiten
- Förderungsmanagement der Musiklandschaft im In- und Ausland mit Fokus auf Festivals, Musikensembles, Konzertveranstalter:innen, Musiktheater, Orchester und Investitionsförderungen: u. a. rechtliche, wirtschaftliche und künstlerische Beurteilung von Fördersachverhalten, Moderation von Jury- und Beiratssitzungen
- konzeptuelles und planerisches Arbeiten im Bereich darstellende Kunst z.B. Josef Markt, Theater Odeon; Festivals/Kunstschulen z.B. Bregenzer Festspiele, Tiroler Festspiele Erl
- konzeptionelle Fachaufgaben: u.a. Erstellung von Fachexpertisen, Erkennen und Analyse von Trends aber auch strukturellen Schwächen in der Branche und Ableitung von Lösungsvorschlägen zur Anpassung von Förderprogrammen
- Erstellung von Fach- und Kunstgutachten
Erfordernisse
Voraussetzungen für die Bewerbung sind:
- die österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- die volle Handlungsfähigkeit
- die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Von den Bewerber:innen werden erwartet:
- Kenntnisse in der Musiklandschaft und/oder darstellenden Kunst
- Kenntnisse der Kunst- und Kulturlandschaft Österreichs sowie der österreichischen Kulturverwaltung
- Kenntnisse der EU-Institutionen
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache erwünscht)
- gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Erfahrungen in der Moderation von Jury- und Beiratssitzungen (von Vorteil)
- gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- logisches und analytisches Denkvermögen
- selbständige und genaue Arbeitsweise sowie Innovationsfähigkeit
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Ihre Bewerbung nehmen Sie bis spätestens 19. Mai 2023 online über die beim BMKÖS eingerichtete Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) vor.
Der Bewerbung sind ein Motivationsschreiben, ein detaillierter, tabellarischer Lebenslauf, ein Staatsbürgerschaftsnachweis bzw. ein Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt, ein Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium (Sponsionsurkunde) sowie sonstige für die Bewerbung relevante Nachweise anzuschließen.
Das BMKÖS ist bemüht, den Anteil an Frauen zu erhöhen und lädt daher besonders Frauen zur Bewerbung ein.
Auswahlverfahren:
- Auswertung der Bewerbungsunterlagen
- persönliches Gespräch
- Teilnahme an einem Eignungsscreening – kurze Demoversionen möglicher Test-Module finden Sie unter: https://www.jobboerse.gv.at/einstieg-perspektiven/einstieg/methoden-der-personalauswahl/testen-sie-sich/
Etwaige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren können nicht ersetzt werden.
Der Mindestverdienst ergibt sich unter Anwendung der §§ 28 und 30 Gehaltsgesetz 1956 bzw. der §§ 71 Abs. 1 und 73 Vertragsbedienstetengesetz 1948 (Beamtinnen:Beamte € 2.993,60 | Vertragsbedienstete € 3.289,40 jeweils bei Vollzeitbeschäftigung).
Kontaktinformation
Bewerbungsgesuche können nur dann berücksichtigt werden, wenn sie online über die Jobbörse erfolgen, alle Unterlagen hochgeladen wurden und spätestens am letzten Tag der Bewerbungsfrist eingelangt sind. Bewerbungen per Post, E-Mail, etc. werden nicht berücksichtigt.
Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das Service Center (+43 1 24 242 – 505999) oder per E-Mail helpdesk@jobboerse.gv.at.