Brüssel, 28. November 2025 – Diesen November kündigt IMPALA die Ausweitung seines Outstanding Contribution Award im Rahmen eines neu gestalteten, von der Europäischen Union kofinanzierten Preisprogramms an. Die erste Bekanntgabe im neuen Format würdigt Frauen, die einen bedeutenden Beitrag zu IMPALAs Arbeit in den Bereichen Chancengleichheit, Diversität und Inklusion sowie Nachhaltigkeit geleistet haben. mica – music austria und Austrian Music Export freuen sich besonders, dass unter den geehrten Frauen auch Paulina Parvanov ist, deren Engagement für Capacity-Building, Diversität und Nachhaltigkeit die internationale Sichtbarkeit der österreichischen Musiklandschaft maßgeblich stärkt.
Inspiriert vom Motto des Internationalen Frauentags 2025 – „Accelerate Action“ – bat IMPALA seine Mitglieder um Nominierungen, bevor die endgültige Auswahl der Preisträgerinnen für die erste Bekanntgabe im neuen Schema getroffen wurde. Das neue thematische Format umfasst weiterhin eigene Ankündigungen, um außergewöhnliche Leistungen für den Sektor hervorzuheben.
Die heutige Bekanntgabe ist einer Gruppe von Frauen gewidmet, die eine zentrale Rolle in IMPALAs Arbeit zu Nachhaltigkeit und EDI gespielt haben – insbesondere durch ihre Mitarbeit in den entsprechenden Taskforces sowie durch einschlägige Tätigkeiten mit besonderem europäischen Schwerpunkt.
Helen Smith, Executive Chair von IMPALA, erklärte:
„Unser überarbeiteter Outstanding Contribution Award unterstreicht unser Engagement, Exzellenz und Führungsstärke im unabhängigen Musiksektor sichtbar zu machen. Die erste Auszeichnung im neuen Rahmen hebt Frauen hervor, die IMPALAs Arbeit im Bereich Diversität und Nachhaltigkeit in Europa entscheidend vorangetrieben haben.“
IMPALA freut sich, die folgenden Preisträgerinnen des Outstanding Contribution Award – in alphabetischer Reihenfolge – bekanntzugeben:
• Chiara Badiali – Music Lead, Julie’s Bicycle | Mitglied der IMPALA-Nachhaltigkeits-Taskforce
• Vick Bain – Gründerin von The F-List | EDI-PhD-Forscherin & Musikbusiness-Beraterin | IMPALA-EDI-Trainerin
• Lana Culig – Promotions Manager, Aquarius Records | Mitglied der IMPALA-EDI-Taskforce
• Beate Dietrich – Programmleitung, MEWEM Deutschland
• Gill Dooley – ehemalige CEO, AIM Ireland | ehem. Mitglied der IMPALA-EDI-Taskforce
• Karen Emanuel – CEO, Key Production Group | Mitgründerin von Revolutions (ehemals Moving the Needle) | Nachhaltigkeits-Advocate | B-Corp-Status
• Arit Eminue MBE – Spezialistin für Talentmanagement & Inklusion | Moderatorin | Speakerin | ehem. IMPALA-EDI-Trainerin
• Tamara Gal-On – Mitgründerin, Music Leaders Network & Nordic Music Leaders Network
• Iryna Gorova – CEO von рomitni, Mitgründerin der Musikplattform „Na yіі osnovi“ und des ukrainischen Verbands SPILNA
• Caroline Hansen – Operations Director, Warp | Mitglied der IMPALA-Nachhaltigkeits-Taskforce
• Remi Harris – Mitgründerin, Music Leaders Network & Nordic Music Leaders Network
• Anna Johnson – Nachhaltigkeitsberaterin, Hope Solutions | ehem. Environment and Sustainability Officer, Anjunabeats | ehem. Mitglied der IMPALA-Nachhaltigkeits-Taskforce
• Laureen Kornemann – PR- & Diversity-Beauftragte, VUT | Projektmanagerin, MEWEM EUROPA | Mitglied der IMPALA-EDI-Taskforce
• Hélène Larrouturou – General Manager, MEWEM France
• Céline Lepage – Generaldelegierte von FELIN | Initiatorin der Programme MEWEM France und ReDisco Recycling Project | Mitglied der IMPALA-EDI-Taskforce
• Antonia Lines – Senior Programmes Manager, LIVE Trust | ehem. Chief Operating Officer, Come Play With Me
• Paulina Parvanov – Keychange Leader | IMPALA-Botschafterin für Capacity-Building, Diversität und Nachhaltigkeit | Austrian Music Export | Austrian Music Fund | ehemals WAVES Festival
• Fabienne Schmuki – Mitgründerin, IndieSuisse | Geschäftsführerin, Swiss Music Export | ehem. CEO, Irascible Records | ehem. Mitglied der IMPALA-EDI-Taskforce | Mitglied der IMPALA-Nachhaltigkeits-Taskforce | Vorstandsmitglied von Helvetiarockt
• Alison Tickell – Gründerin & CEO, Julie’s Bicycle | Mitglied der IMPALA-Nachhaltigkeits-Taskforce
Über IMPALAs Outstanding Contribution Award:
Der Outstanding Contribution Award würdigt die herausragenden Leistungen einer Person oder Organisation, die sich in besonderer Weise für die Förderung und Weiterentwicklung der unabhängigen europäischen Musik und die Vielfalt des Sektors eingesetzt haben. In diesem Jahr hat IMPALA seine verschiedenen Preisformate überarbeitet – ermöglicht durch die Unterstützung des Kultur-Netzwerkzuschusses der EU für genehmigte Projekte.
Über IMPALA
IMPALA wurde im Jahr 2000 gegründet und vertritt heute über 6000 unabhängige Musikunternehmen in Europa. 99 % der europäischen Musikfirmen sind kleine, Kleinst- und mittelständische Betriebe sowie selbstveröffentlichende Künstler:innen. Als „Independents“ sind sie weltweit führend in Innovation und der Entdeckung neuer Musik und neuer Künstler:innen – sie produzieren mehr als 80 % aller Neuveröffentlichungen und stellen 80 % der Arbeitsplätze im Sektor.
Die Mission von IMPALA ist es, den unabhängigen Musiksektor nachhaltig zu stärken, Künstler:innen einen größeren Wertanteil zurückzugeben, Diversität und Unternehmertum zu fördern, den politischen Zugang zu verbessern, Veränderungen anzustoßen und den Zugang zu Finanzierungsmöglichkeiten zu erweitern.
IMPALA arbeitet für seine Mitglieder an einer Vielzahl zentraler Themen und hat 2025 ein neues, kofinanziertes Arbeitsprogramm als EU-Kulturnetzwerk gestartet. Außerdem betreibt IMPALA verschiedene Preisprogramme und bietet mit „Friends of IMPALA“ ein Format für Unternehmen, die eine strategische Partnerschaft mit dem europäischen Independent-Sektor aufbauen möchten.