kulturen in bewegung lädt interessierte migrantische und BIPoC Frauen* ein, am Mentoringprogramm Academy of Unlearning von und für Frauen* in der Kulturvermittlung teilzunehmen.
Ziel ist es, gemeinsam gängige Wissens- und Denkmuster zu hinterfragen, sich mit Fragen von Diversität und Intersektionalität auseinanderzusetzen und neue Perspektiven zu entwickeln. Gleichzeitig möchte die Academy of Unlearning dazu beitragen, das Selbstverständnis und die Vernetzung von Frauen* im Bereich der Kulturvermittlung zu fördern und ihre Position im Kunst- und Kultursektor zu stärken.
Was ist die Academy of Unlearning?
Die Academy of Unlearning von kulturen in bewegung ist ein mehrmonatiges Mentoringprogramm für migrantische und BIPoC Frauen* in der Kulturvermittlung. Es vernetzt sie mit Kulturvermittlerinnen in Wiener Institutionen, um das Berufsfeld kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln.
In persönlichen Austauschtreffen erhalten Mentees Einblick in Aktivitäten und Strukturen eines Kulturbetriebs und erarbeiten mit ihrer Mentorin eine Vermittlungsidee, die im Programm der Institution umgesetzt wird.
Das Workshopprogramm, an dem alle Mentorinnen und Mentoren teilnehmen, bietet Raum für aktuelle Fragen der Kulturvermittlung und Anregungen zur Gestaltung der Vermittlungsidee.
Die Academy of Unlearning ist ein Ort der Begegnung und des kollektiven Lernens, der auf Wertschätzung unterschiedlicher Disziplinen und vielfältiger Erfahrungsschätze basiert.
Unlearning bedeutet, bewusst bestimmte Überzeugungen, Gewohnheiten oder Wissensbestände zu hinterfragen, um Raum für neue Perspektiven zu schaffen und institutionelle Machtstrukturen kritisch zu reflektieren.
Teilnehmende Institutionen & Mentorinnen 2025
brut Wien | Katrin Brehm
Burgtheater Wien | Saliha Shagasi
Dschungel Wien | Elif Bilici
Kultursommer Wien | Joana Müller & Gudrun Schmidinger
MAK – Museum für angewandte Kunst | Juli Krah
Kunst Haus Wien | Veronika Hackl
Schauspielhaus Wien | Alin Sanwald
Volkskundemuseum Wien | Katharina Richter-Kovarik
Wiener Festwochen | Eva Wolfesberger
Wiener Konzerthaus | Mira Possert & Sophie Löschenbrand
Wiener Staatsoper | Katharina Augendopler
Das Programm im Detail
Die Academy of Unlearning kombiniert individuelles Mentoring, Workshops, die Entwicklung und Umsetzung einer Vermittlungsidee und gemeinsame Reflexion.
Mentoring-Tandems
Mentee und Mentorin treffen sich mindestens einmal pro Monat, um die Vermittlungsidee zu entwickeln, Workshop-Themen zu vertiefen und Strukturen der Institution zu reflektieren. Zentral dabei ist gegenseitiges Erfahrungslernen und Begegnung auf Augenhöhe. Gestaltung und Intensität der Treffen werden individuell im Tandem vereinbart.
Workshops
Expertinnen begleiten die Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Ansätzen der kritischen Kunst- und Kulturvermittlung. Themen sind u. a.: Verlernen üben, antidiskriminatorisches, machtkritisches Handeln, Wissensverteilung und transformative Kulturvermittlung.
Umsetzung einer Vermittlungsidee
Der gemeinsame Entwicklungsprozess der Vermittlungsidee bildet den roten Faden des Mentorings. Dabei wird das Vermittlungsprogramm der Institution reflektiert und die Perspektive der Mentee eingebracht. Mentees erhalten dafür Zugang zu Proben, Veranstaltungen und Einblick in institutionelle Strukturen. Zum Abschluss wird die Vermittlungsidee vor Publikum präsentiert.
Wer kann sich bewerben?
Bewerben können sich migrantische und BIPoC Frauen*, die
- Interesse an Kunst, Kultur und gesellschaftspolitischen Themen haben.
- offen für den Austausch mit anderen sind und gerne in Gruppen arbeiten.
- Mut haben, ihre Perspektiven und Ideen einzubringen und vor Publikum zu sprechen.
- Deutsch auf Diskussionsniveau sprechen.
- bereits Erfahrungen im Kultur-, Sozial- oder Bildungsbereich haben und Neugierde für das Berufsfeld Kulturvermittlung mitbringen.
Aus den Bewerbungen werden insgesamt elf Mentees für die Academy of Unlearning 2025/26 ausgewählt. Die Auswahl und das Matching wird von kulturen in bewegung in Abstimmung mit den teilnehmenden Institutionen durchgeführt.
Ideenlabor
Nargol Gharahshir, freie Kunst- und Kulturvermittlerin, eröffnet einen Denkraum, in dem praxisnahe Möglichkeiten der Kulturvermittlung gemeinsam erkundet und die Vermittlungsideen der Tandems weitergedacht werden. Die Termine werden bekanntgegeben.
Reflexion & Feedback
Neben Einzelfeedback aus den Workshops wird an einem gemeinsamen Reflexionstermin über die Erfahrungen im Programm gesprochen. Der Termin wird bekanntgegeben.
Abschlussfeier
Gemeinsamer Ausklang im Juni 2026.
Wie kann ich mich bewerben?
Für die Bewerbung bitte ein Bewerbungsschreiben (max. 1,5 Seiten) oder ein Bewerbungsvideo (max. 3 Minuten) sowie Lebenslauf bis 09. Juni 2025 mit Betreff Bewerbung Academy of Unlearning an kultureninbewegung@vidc.orgsenden. Neben der Angabe einer bevorzugten Kulturinstitution und zwei alternativen Institutionen soll die Bewerbung folgende Überlegungen berücksichtigen:
- Warum interessiere ich mich für das Programm?
- Welche Erwartungen und Wünsche habe ich an das Programm?
- Welche Themen sind mir besonders wichtig?
Kosten & Aufwandsentschädigung
Die Teilnahme ist kostenlos. Für das abschließende Vermittlungsformat erhält jede Mentee eine Aufwandsentschädigung von € 500,-. Im Rahmen des Programms können Materialkosten, aber keine Fahrtkosten übernommen werden.
Teilnahmebestätigung
Voraussetzung für eine Bestätigung ist die Teilnahme am Kick-Off und an mindestens 3 von 4 Workshops, sowie die Umsetzung der Vermittlungsidee.
Online-Infosession
Für Fragen zur Academy of Unlearning gibt es eine kurze Online-Infosession.
Dienstag, 20. Mai 2025 | 17.30-18.30 Uhr
Anmeldungen bitte bis 16. Mai 2025 unter diesem Link
Kontakt
kulturen in bewegung | Elisabeth Ennemoser
ennemoser@vidc.org
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kulturen in bewegung ist die Kunst- und Kulturabteilung am VIDC – Vienna Institute for International Dialogue and Cooperation