2008 fand mit „Diversidad“ das erste gesamteuropäische Festival der Hip-Hop-Bewegung statt. Die Veranstaltung, an der auch mica-music austria beteiligt war, verfolgte das Ziel, mit Akteuren der urbanen Kultur in Europa eine Plattform zu entwickeln, auf der die Bildung neuer sozialer Netzwerke erleichtert werden sollte. Das Projekt wurde ein voller Erfolg. Daher beschlossen das European Music Office, Diversidad in diesem Jahr erneut zu starten.
Und zwar mit einigen Neuerungen. Das Programm stellt sich im Vergleich zur ersten Auflage noch ambitionierter dar. Über mehrere Stationen hinweg wird der Versuch unternommen, in den nächsten drei Jahren eine CD zu produzieren, welche abschließend im Rahmen einer ausgedehnten Tour durch Europa dem Publikum präsentiert werden soll. Das Besondere an dieser Aktion ist, dass hier HipHop KünstlerInnen aus den unterschiedlichen Mitgliedsländern der Europäischen Union aufeinandertreffen und über alle Sprachbarrieren hinweg Songs ausarbeiten und produzieren. Über diesen Weg soll vor allem der interkulturelle Zusammenhalt gestärkt und der Dialog gefördert werden. Am Beispiel dieser KünstlerInnen soll gezeigt werden, dass vermeintliche Grenzen und Verschiedenheiten mit Hilfe der Musik überwunden werden können.
Das Projekt Diversidad läuft vor dem Hintergrund, dass sich gerade in der urbanen Kultur Jugendliche zusammengeführt werden. In ihr spiegeln sich gemeinsame Werte wie Respekt und Solidarität. Sie ist zudem Ausdruck von Vielfalt und einer bunten Mischung von Sprachen, Kulturen und Wurzeln, die das Europa von heute ausmachen. Besonders der HipHop hat sich in den vergangenen Jahren zur vielleicht wichtigsten künstlerischen urbanen Bewegung entwickelt. Musik übernimmt dabei eine zentrale integrative Funktion. Und genau diesem Umstand soll im Rahmen dieses Projektes Rechnung getragen werden.
Unter anderem an diesem Projekt beteiligt sind Curse aus Deutschland, Cut Killer und Spike Miller aus Frankreich. Mit Dephjoe ist auch ein Künstler aus Österreich dabei. (mt)
http://www.myspace.com/diversidadexperience