Strukturelle Ungleichheiten machen auch vor der Musikbranche nicht halt. Aus diesem Grund wurde MEWEM Europa – Mentoring Programme for Women Entrepreneurs in the Music Industry ins Leben gerufen. Als eine von sieben Partnerorganisationen in sechs Ländern hostet mica – music austria das von der EU geförderte Mentoring Programm für Österreich und stellt hier seine Expertise bereit. MEWEM Europa wird durch das Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport zusätzlich unterstützt.
Zehn Mentorinnen, zehn Mentees
Insbesondere Frauen und Personen, die sich als trans- oder nicht-binär definieren, sind in
Führungspositionen und als Gründerinnen in der Musikwelt unterrepräsentiert. Das maßgeschneiderte Mentoring Programm MEWEM Europa möchte genau dieser Zielgruppe, die im deutschen Sprachraum auch als FLINTA bezeichnet wird, den Start ins Musikbusiness erleichtern. Die Entscheidung, die Zielgruppe um trans- oder nicht-binäre Personen zu erweitern, liegt auf der Hand: Diversität bereichert die Branche.
Was macht eine 360° Grad Musikagentur? Wie gründe ich ein Label? Wo bekomme ich verlässlich Informationen zum Urheberrecht? Berufsanfängerinnen sind zu Beginn ihrer
Karriere häufig mit Fragen konfrontiert, wissen aber nicht, wen sie fragen können. MEWEM Europa verbindet erfahrene Branchenkennerinnen aus allen Geschäftsbereichen der Musikwirtschaft mit zehn Mentees, die am Beginn ihrer Karrieren stehen. Das viermonatige Programm unterstützt die Teilnehmerinnen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und legt den Grundstein für ein künftiges Netzwerk, das auf der Basis von Vertrauen und Respekt basiert. Unter der Leitung von Regina Fisch und Rainer Praschak (mica – music austria) konnten u.a. Monika Eigensperger (ORF), Eva Fischer (sound:frame), Annemarie Reisinger-Treiber (Parramatta) und Angelika Schopper (NÖ Kulturlandeshauptstadt St. Pölten GmbH) als Mentorinnen gewonnen werden.
Empowerment und Safe Space
Innerhalb der Gruppe der Mentorinnen sind Kulturmanagerinnen, Kuratorinnen, Musikund
Medienmanagerinnen. Sie beschreiben MEWEM Europa vor allem als Empowerment und Safe Space. Durch den klaren Auftrag des Programms kommen Personen in einer Gruppe zusammen, in der zwar alle an unterschiedlichen Abschnitten ihres Weges stehen, sich diese Wege aber teilweise ähneln. Die Beteiligten schätzen es, sich in so einem wertvollen Netzwerk wiederzufinden. Der Austausch zwischen den Mentees und ihren Mentorinnen funktioniert sehr gut und der gegenseitige Zuspruch wird als positiv bewertet. Die Mentorinnen beschreiben die Zusammentreffen mit den Mentees als äußerst gelungene Momente.
Im Rahmen des Mentoring Programms werden regelmäßig Treffen zur Wissensvermittlung organisiert, wie etwa der Workshop am 17.12.2021 zum Thema „Selbstsicher verhandeln und Konflikte lösen“, geleitet von Karin Wolf (Institut für Kulturkonzepte). Im Anschluss stand Labelbetreiberin und Mitgründerin von ASSIM records, Theresa Langner, für Fragen rund um das Thema „Moderne Labelarbeit“ bereit.
Raketenantrieb für die Professionalisierung imMusikbusiness
Auch die zehn Mentees berichten bisher von sehr positiven Erfahrungen. Sie beschreiben MEWEM Europa als einen Raketenantrieb für die Professionalisierung im Musikbusiness, da sie mit ihren Mentorinnen gezielt an Themen arbeiten können und fundiertes Feedback erhalten. Persönlich von inspirierenden Rollenvorbildern begleitet zu werden, bringt ihnen neben der reinen Wissensvermittlung einen großen Mehrwert, auch was das eigene künstlerische Schaffen betrifft. Schließlich sind in der Gruppe der Mentees auch Personen, die selbst künstlerisch tätig sind. Ein starkes Netzwerk aufzubauen finden alle Beteiligten auf persönlicher Ebene bereichernd, aber auch als gesellschaftlich relevant. Insgesamt wird das frisch geknüpfte Netzwerk als sehr inspirierend empfunden.
Die zehn Mentorinnen und die zehn Mentees sind:
Angelika Schopper & Damaris Richerts, Annemarie Treiber & Marietta Born, Astrid Exner & Claudia Oczenski, Danny Kufner & Itta Francesca Ivellio-Vellin, Eva Fischer & Katharina Fennesz, Monika Eigensperger & Nina Braith, Sandra Walkenhofer & Katharina Schwab, Tatjana Domany & Paulina Parvanov, Theresa Langner & Nicole Jaeger, Tina Ruprechter & Maria Elisabeth Thornton.
MEWEM Europa
MEWEM Europa – Mentoring Programme for Women Entrepreneurs in the Music Industry
wird mit Unterstützung des Creative Europe-Programms der Europäischen Union
durchgeführt. Kooperierende Organisationen sind National Federation of Independent
Labels – FÉLIN (Frankreich), Verband unabhängiger Musikunternehmer*innen –
VUT (Deutschland), Wallonie-Bruxelles Musiques – WBM (Belgien), Asociatia Romanian
Artists Worldwide – RAW Music (Rumänien), Mujeres de la Industria de la Música –
MIM (Spanien), Music Information Center Austria (Österreich) und Le LABA (Frankreich).
Kontakt für Rückfragen zum Projekt:
Regina Fisch (Projektkoordinatorin MEWEM Europa in Austria): fisch@musicaustria.at
Rainer Praschak (Projektmanager MEWEM Europa in Austria): praschak@musicaustria.at
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Link:
MEWEM Europa
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